Fått sparken uten grunn? Dette har du krav på

Å ha fått sparken er en enorm påkjenning, spesielt hvis du føler at oppsigelsen er usaklig eller mangler grunnlag. I Norge har arbeidstakere et sterkt stillingsvern gjennom Arbeidsmiljøloven.

Hvis du har mistet jobben uten at arbeidsgiver har fulgt strenge formkrav – som for eksempel å avholde et lovpålagt drøftelsesmøte i forkant – kan oppsigelsen kjennes ugyldig. Du har strenge, men viktige tidsfrister å forholde deg til hvis du vil bestride avgjørelsen.

Å vite nøyaktig hva man skal skrive til arbeidsgiver kan være vanskelig. Vi gir deg profesjonell hjelp til å klage ved å utarbeide et formelt, juridisk fundert dokument som krever forhandlingsmøte eller bestrider oppsigelsen. Ikke godta en ulovlig oppsigelse uten å sjekke rettighetene dine.